Google попросила сотрудников вручную переписывать неправильные ответы нейросети компании

По сообщению CNBC, вице-президент Google по поисковику Прабхакар Рагхаван в начале недели разослал сотрудникам электронное письмо с просьбой помочь в обучении Bard путем исправления неправильных или плохих ответов. В письме содержалась страница с правилами и рекомендациями, как сотрудники должны исправлять нейросеть, а также поощрение сотрудников за исправления с помощью специального значка, который будет появляться на внутренних профилях сотрудников.

В документе также уточняется, что когда сотрудники переписывают ответы, они должны делать это в "вежливой, непринужденной и доступной форме", сохраняя "беспристрастный, нейтральный тон" и писать от первого лица. Далее в документе говорится, что ответы не должны быть стереотипными и "избегать предположений на основе расы, национальности, пола, возраста, религии, сексуальной ориентации, политической идеологии, местонахождения или подобных категорий". Ответы также не должны "подразумевать эмоции" или "претендовать на человекоподобный опыт".