С 1 июля в Греции работодатели получили возможность вводить 6-дневную рабочую неделю. Аналогичная ситуация развивается и в Южной Корее на уровне отдельных компаний. По информации DigiTimes Asia, Samsung Display планирует ввести 6-дневную рабочую неделю с нормой в 64 часа для всех сотрудников. Компания подала соответствующий запрос в Министерство труда и ожидает его рассмотрения, несмотря на то, что законы Южной Кореи ограничивают рабочую неделю до 52 часов. Ранее, в июне, Samsung Group уже внедрила 6-дневную рабочую неделю для ключевых сотрудников, занятых в бизнесе полупроводников и смартфонов. В апреле дополнительный рабочий день был добавлен для руководящего состава. Постепенно все больше подразделений компании переходит на новый формат работы. Решение Samsung связано с высокой конкуренцией на рынке OLED-дисплеев и необходимостью увеличения производства, а также с падением доходов. Прошлый год стал для компании наименее прибыльным за последние 10 лет, а полупроводниковый бизнес принёс компании убытки в размере $11 млрд.