Исследователи призвали запретить проверку кандидатов на работу искусственным интеллектом

Группа исследователей из Нью-Йоркского университета предупредила о негативных социальных последствиях использования искусственного интеллекта. В частности эксперты говорили об автоматизированном анализе эмоций соискателей на собеседованиях.