Стартап из Бостона Enaible создал программу для определения кандидатов на увольнение. Она следит за тем, с какой скоростью и вовлечённостью работник выполняет свои задачи. Сообщается, что программа работает на основе искусственного интеллекта (ИИ). Она может собирать данные с камер, корпоративной почты и другие необходимые для определения продуктивности сведения. Сами создатели программы сравнивают её с руководителем, который мог бы весь день стоять рядом с сотрудником и наблюдать за его работой. Программа оценивает выполнение работником задач по шкале от 0 до 100, а затем даёт рекомендации: кого следует повысить, а кого — уволить. Создатели программы уточняют, что пока она подходит только для оценки сотрудников, занятых монотонной работой. Как оценить выполнение творческих задач пока не вполне ясно.