ИИ из Санкт-Петербурга оценит кандидатов на работу по ключевым качествам

Ученые Санкт-Петербургского федерального исследовательского центра РАН разработали программу на основе искусственного интеллекта (ИИ) для анализа резюме кандидатов на вакансии. Программа, названная OCEAN-AI, оценивает личные качества соискателей по пяти психологическим категориям и рассчитывает числовой коэффициент от нуля до единицы для каждой категории.